SERVICE 05

報奨金等申請

就労継続支援A型事業所など障がい者を一定割合雇用している法人が受給できる報奨金（常用労働者等）や特例給付金（短時間労働者）の申請をお手伝いさせて頂きます。福祉・労務の専門家だからこそワンストップで申請できる体制を整えています。

サービス内容

・報奨金支給申請

・特例給付金支給申請　など

ダブルライセンスでトータルサポート

報奨金や特例給付金の支給申請は就労継続支援A型事業所が申請する場合がほとんどですが、報奨金等の申請は社労士の業務、就Aの申請等は行政書士の業務となっており、通常はそれぞれに業務を依頼しなければなりません。弊所は社労士・行政書士事務所として、ワンストップでそれぞれの申請手続きをお手伝いさせて頂きますので、あちこちに依頼するという手間を省くことが可能です。

報奨金等の申請で
就Aの資金繰りをサポート

報奨金や特例給付金を受給することにより、多少なりとも事業所の資金繰りが安定することは間違いありません。弊所では、就Aの事業所の各種手続きにとどまらず、報奨金等の申請により事業所の資金繰りもサポートさせて頂きます。

面倒な計算等を丸投げ
期日までに確実に申請

障害者雇用率の計算や対象範囲の確認など、意外に手間のかかる報奨金等の申請を弊所が代わりに行いますので、お客様は申請に必要な書類をご用意頂くだけで報奨金等を受け取ることが可能です。

電子申請で確実かつスピーディに

弊所では報奨金等の申請を電子申請で行いますので、前年度のデータを一部利用でき、また、電子申請により時間を問わず申請できますので、確実に、かつ、スピーディーに申請できます。それにより受給する時期も前倒しが可能になります。

POINT01

報奨金等の申請から就Aの申請まで
垣根なくおまかせ頂けます

弊所は社労士・行政書士事務所ですので、社労士業務である報奨金等の申請、行政書士業務である就Aの申請等をまとめてお手伝いさせて頂くことことが可能です。そのため、報奨金等は社労士に、就Aは行政書士に依頼するという手間を省くことが可能です。

POINT02

事業所の負担を極力軽減し
手間のかかる申請業務を代行

手間のかかる報奨金等の支給申請手続きを弊所がトータルサポート。出勤簿や給与明細等必要書類をご用意頂くだけで弊所がまとめて申請させて頂きますので、法人様は安心して本業に集中でき、業務の効率化と時間的な余裕を提供させて頂きます。

POINT03

年に一度では記憶に残らない！？
わかりにくい申請手続きを丸投げ

報奨金等の申請は年に一度だけですので、正直、前年度の記憶もおぼろげで、思いのほか申請に時間がかかるのではないかと思います。記録を頼りに申請するよりも外注して頂いた方が楽だと感じてもらえるよう、申請手続きをお手伝いさせて頂きます。

POINT04

就Aの資金繰りをサポートし
事業所運営の安定化を支援

事業所の資金繰りを報奨金や特例給付金の申請という側面からサポートさせて頂きます。報奨金等の受給ありきの資金計画というわけではありませんが、事業所運営の安定化に寄与するため、報奨金等の申請をサポートさせて頂きます。