SERVICE 01

助成金申請

介護・福祉事業所が利用しやすい助成金をご提案し、満額受給できるようサポートさせて頂きます。助成金ごとに受給要件や申請書類が異なるため、事前に確認の上、法人様の負担を最小限に抑えて助成金を受給できるよう支援させて頂きます。

サービス内容

・各種助成金のご提案

・助成金の受給要件の事前確認

・就業規則・雇用契約書等改善のご提案

・キャリアアップ助成金の申請

・特定求職者雇用開発助成金の申請

・人材開発支援助成金の申請　など

利用しやすい助成金をご提案

助成金はたくさん種類がありますが、介護・福祉事業所が利用しやすい助成金は正直そう多くはありません。介護・福祉事業所支援に特化した弊所が利用しやすい助成金を提案させて頂き、助成金の受給という側面から慢性的な人材不足を少しでも解消できるよう、支給申請をお手伝いさせて頂きます。

改正情報等を正しく把握し
取りこぼすことなく申請する

常にアンテナを張りめぐらせ、都度または年度替わりに改正される受給要件等を素早く、正確に収集、把握し、取りこぼすことなく受給できるよう支給申請させて頂きます。

受給要件の確認は確実に
不安なく申請できるよう体制を構築

助成金ごとに細かな受給要件が定められており、その受給要件を満たしていないと助成金は受給できません。受給要件をきちんと満たしているかをあらかじめ丁寧に確認し、申請させて頂きます。

労務面から資金繰りをサポート

助成金は返済不要であるため、申請した方がお得であることに異論はないはず。多くの法人様にご利用頂けるよう、弊所では顧問契約が必須ではなく、単発でのご依頼にも対応しており、社労士という立場で御社の資金繰りをサポートさせて頂きます。

POINT01

介護・福祉・労務の専門家として
不安や心配事に丁寧に対応

複雑で手間のかかる支給申請手続きを弊所がお手伝いさせて頂きますので、お客様はご自身のお仕事に集中して頂けます。また、手続きに関するご相談は代表の岩本がすべて対応させて頂きますので、小さな不安も解消して頂ける体制を整えています。

POINT02

助成金はスケジュール管理が命
漏れなく受給できるよう弊所で管理

助成金ごとに申請期限が決められていますので、いつ、何をすべきかをわかりやすく整理し、申請スケジュールを適切に管理した上で漏れがないよう都度案内させて頂きます。

POINT03

助成金の受給機会を逃さないよう
素早く情報を提供させて頂きます

雇用・社会保険の手続きや給与計算をご依頼頂いている法人様の場合、弊所は人の出入りが把握できますので、利用できそうな助成金があれば取りこぼさず利用できるよう提案させて頂きます。

POINT04

書類と実態が異なる場合は
改善案を提案し、課題を解消

助成金を満額受給するためには、就業規則や雇用契約書等の書類と労働条件等の実態が一致している必要があります。社労士としての知識、今までの経験等を生かして改善案を提示し、課題を解消させて頂きます。